Chaque jour, en tant que dirigeant d’une entreprise ou responsable des ressources humaines, vous êtes confrontés à des décisions relevant des ressources humaines : recruter, motiver, former vos collaborateurs, garantir un bon climat social, réaliser des entretiens individuels, optimiser les rémunérations de vos salariés, élire vos représentants du personnel, etc …

Maîtriser tous les aspects de la gestion des ressources humaines devient donc indispensable afin de contribuer à la bonne santé de votre entreprise.

Nos conseillers du service entreprises vous informeront sur les démarches RH à mettre en place et vous aideront à réaliser un diagnostic personnalisé sur les principales composantes de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de votre entreprise :

• Structure du personnel et organisation du travail :
  types de contrats de travail, durée du travail, etc.;
• Recrutement : fiches de poste, sourcing, intégration, etc.;
• Gestion des compétences : analyse des métiers et des postes, mobilité, etc.;
• Formation : obligations, plan de formation, structures de formation, etc.;

Pour plus d’informations, contactez le service Entreprises de la Maison de l’emploi Lys-Tourcoing à l’adresse suivante : entreprises@emploi-lystourcoing.fr