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Le soutien de l’Union européenne

PON Emploi et Inclusion 2014-2020Le programme opérationnel national Emploi et Inclusion 2014-2020

Le Fonds Social Européen constitue un des leviers stratégiques et financiers pour améliorer les possibilités d’emploi, renforcer l’inclusion sociale, lutter contre la pauvreté, promouvoir l’éducation, l’acquisition de compétences et l’apprentissage tout au long de la vie, et élaborer des politiques globales et pérennes d’inclusion active.
 
Trois axes d’intervention sont définis en cohérence et complémentarité avec les politiques publiques nationales :
 
  1. Accompagner vers l’emploi les demandeurs d’emploi et les inactifs, soutenir les mobilités professionnelles et développer l’entrepreneuriat
  2. Anticiper les mutations économiques et sécuriser les parcours professionnels
  3. Lutter contre la pauvreté et promouvoir l’inclusion

A ces trois axes stratégiques s’ajoute un 4ème axe d’assistance technique dont la finalité est de donner les moyens aux gestionnaires de mettre en oeuvre le programme au plus près des bénéficiaires et de communiquer sur les opportunités de financement et les réalisations, afin de faire émerger de nouvelles initiatives pour l’emploi et l’inclusion.


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Plan métropolitain de développement de l’apprentissage

Fortes de leur expérience d’animation des Plans Alternance sur les Bassins de Lille et du Versant Nord-Est, les Missions Locales de la Métropole Lilloise ont décidé de s’unir pour répondre à un appel à projets de la Région Nord-Pas de Calais, afin de mettre en oeuvre  un dispositif commun favorisant l’accès à l’apprentissage pour les jeunes sortis du système scolaire.

Ce dispositif porté par la Mission Locale de Tourcoing-Vallée de la Lys vise à promouvoir l’apprentissage sur le territoire, au travers d’actions combinées en direction des jeunes et des entreprises.

Le dispositif comporte plusieurs étapes qui sont personnalisées pour chaque jeune repéré :

  1. Le repérage et la sensibilisation des jeunes à l’apprentissage
  2. La préparation et l’accompagnement des jeunes
  3. Le rapprochement offre/demande
  4. La sécurisation des parcours d’apprentis

 

IEJ_Initiative pour l'emploi des jeunes

L’Initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ)

L’initiative pour l’Emploi des Jeunes (IEJ) traduit la volonté de l’Union européenne, de l’État et du Conseil régional Nord – Pas-de-Calais à s’engager en faveur de l’emploi des jeunes.
Il cible des jeunes NEET (ni en formation, ni en emploi, ni scolarisés) souhaitant bénéficier d’un accompagnement renforcé.

Par une démarche d’accompagnement vers l’emploi, ce dispositif a pour objectif d’offrir aux jeunes une solution portant sur un emploi, une formation, de l’apprentissage ou un stage.

Il se traduit par :

  • Un accompagnement d’une durée de 4 mois à 12 mois assurant un contact régulier (minimum deux fois par mois).
  • Des actions individuelles ou collectives, qui pourront être proposées afin de travailler sur un parcours global.
  • Un suivi dans d’une durée de 6 mois dès l’accès à une solution.

 

GJ_Initiative pour l'emploi des jeunes

La Garantie Jeunes

La Garantie Jeunes est un dispositif inscrit dans le plan de lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale. Pilotée par le Ministère de l’Emploi, via les Missions Locales, elle s’adresse aux jeunes âgés de 18 à 25 ans qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en études.

Ce dispositif a pour objectif d’amener les jeunes vers l’autonomie.

Il se traduit par :

  • Une préparation à temps plein sur plusieurs semaines via un accompagnement (collectif et individuel) intensif assuré par la Mission Locale
  • Des mises en situations professionnelles sous toutes les formes possibles (stages, contrats de travail, …)
  • Des jeunes volontaires et engagés dans un parcours dynamique et formateur.

Plus d’infos : http://www.fse.gouv.fr