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Choisir l’alternance

Qu’est-ce que l’alternance ?

Les contrats en alternance permettent aux jeunes de se former et d’acquérir une qualification ou un diplôme tout en exerçant une activité professionnelle au sein d’une entreprise.
Deux types de contrats en alternance existent :

Le contrat d’apprentissage
Ce contrat est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans (dérogations possibles).
Il permet d’obtenir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre certifié. Il s’agît d’un contrat tripartite signé entre le jeune, l’entreprise et le CFA. Il associe périodes en entreprise et périodes de formation en CFA (Centre de Formation d’Apprentis).
Le contrat d’apprentissage est d’une durée de 1 à 3 ans (dérogations possibles).
La rémunération est calculée en pourcentage du Smic, selon l’âge, l’année en apprentissage et le type de profession.

Le contrat de professionnalisation
Ce contrat est destiné aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans qui souhaitent compléter leur formation initiale et se réinsérer dans le milieu professionnel.
Il permet d’acquérir une qualification reconnue et de favoriser l’insertion professionnelle.
Il s’agît d’un contrat à durée déterminée de 6 à 24 mois ou d’un contrat à durée indéterminée.
La rémunération est calculée en pourcentage du Smic, selon l’âge et le niveau de diplôme du candidat.